Contracten activeringsmedewerker in Arnhem

Waar heeft onze wijk behoefte aan en hoe kan ik daar zelf een bijdrage aan leveren? Met die vragen ging vorig jaar juni een aantal werkloze bewoners van de wijken 't Broek en Malburgen op pad. Nog geen jaar later houden acht van deze bewoners aan dit gemeentelijke initiatief een opstapbaan over; dat is een baan voor één jaar met het minimumloon. Tijdens een feestelijke bijeenkomst reikt wethouder Willem Hoeffnagel op dinsdag 31 maart heuse jaarcontracten uit aan twee wijkbewoners uit 't Broek en zes uit Malburgen.

Kroon op het werk

De uitreiking is de kroon op het werk van de wijkbewoners. Dat werk begon vorig jaar met het interviewen van andere wijkbewoners. De wensen die daaruit naar voren kwamen, zijn teruggebracht tot vijf uit te voeren activiteiten en diensten per wijk, zoals het ondersteunen van starters en het opzetten van activiteiten voor jongeren. Vervolgens is een en ander verwerkt in een bedrijfsplan. Het is de bedoeling dat zogenoemde activeringsteams aansluitend met deze bedrijfsplannen aan de slag gaan. Concreet betekent dit, dat deze teams de activiteiten en diensten daadwerkelijk in hun eigen wijk gaan opzetten en uitvoeren. De deelnemers voor wie (nog) geen baan is weggelegd, blijven met behoud van een uitkering actief in het activeringsteam.

Aangeboden diensten

Diensten en activiteiten 't Broek:

1. Ondersteunen bij zelfstandig ondernemerschap (in de wijk)
2. Dienst Buurtservice 1: Klussen huis en tuin en Toezicht schoon, heel en veilig
3. Dienst Buurtservice 2: Infopunt en Meedenkfunctie
4. Organiseren activiteiten voor jongeren
5. Organiseren activiteiten voor ouderen

Diensten en activiteiten Malburgen

1. Ondersteuning bieden bij het zoeken naar betaald werk
2. Ondersteuning bieden bij het opzetten van een eigen onderneming
3. Organiseren van activiteiten voor jeugd en jongeren
4. Bevorderen van sociale contacten in de wijk
5. Verbindende schakel tussen wijkbewoners en organisaties (gemeente, politie, woningbouwcorporaties en scholen)