Hieronder staan in globale vorm de stappen die doorlopen moeten worden bij het opzetten van een maatschappelijk activeringscentrum. De komende tijd zullen wij waar nodig en mogelijk de verschillende onderdelen van deze Activeringschecklist verder uitwerken.

Uitgangspunten

Bewaken eigen kracht als leidend principe
Werken vanuit een groeimodel
Samenwerking organisaties verbeteren
Gemeentebreed, dat wil zeggen draagvlak creëren bij gemeente, maar ook sociale middenveld (vrijwilligerswerk, stichting ouderenwerk, welzijnsorganisatie, etc.).
Continuïteit

Voorbereidingsfase

Inrichten projectorganisatie
Daarbij valt te denken aan: interne gemeentelijke projectleider, externe projectleider, vrijmaken klantmanagers; instellen van werkgroep waar alle betrokken gemeentelijke diensten in meedraaien, contacten leggen met vrijwilligerswerk, stichting ouderenwerk, welzijnsorganisatie, etc.
Formatie stuurgroep voor bestuurlijke en ambtelijke verankering
Wijkanalyse
Betrekken/voorlichten interne organisatie (klantmanagers)
Klanten (interviewers) selecteren
Werkplan opstellen

Activeringsonderzoek

Onderzoekstraining voor klanten, Ik als Interviewer
Vragenlijst opstellen, door klanten
Buurtonderzoek door klanten
Opstellen communicatieplan
Rapportage en shortlist activiteiten
Bedrijfsplan opstellen
Contract afsluiten met uitvoerende organisaties
Randvoorwaarden scheppen en uitwerken
Collegebesluit
Locatie centrum bepalen

Activeringscentrum actief

Centrum inrichten
Centrum openen
Centrum opstarten tot centrum dat nuttige en goed uitgevoerde diensten biedt op terreinen schoon, heel, veilig, prettig en zorgzaam
Tevens aanbieden van diensten om sociale binding in de wijk te bevorderen (ontmoeting, activiteiten met wijkbewoners)
Opstellen functieprofiel activeringsmedewerker
Activerend effect op deelnemers
Sturen op contract
Opstellen organisatiemodel activeringscentrum, waarin vraag en aanbod worden gematched.
Selectie potentiële activeringsmedewerkers.
Opstellen deelplannen activeringscentrum, in samenwerking met betrokken organisaties.
Training Ik als Activeringsmedewerking

Disclaimer | Privacy Statement