Bij het uitvoeren van activiteiten en diensten moeten de deelnemers vanzelfsprekend verzekerd zijn voor ongevallen en aansprakelijkheid. Hieronder zetten wij enkele mogelijkheden op een rijtje.
De basis
In principe zijn de klanten verzekerd via de GSD. Dat is per stad verschillend en dat moet dan afgestemd worden met een verklaring van de gemeente. Verder is het zo dat iedere Nederlander verplicht WA-verzekerd is, dus voor schade aangericht aan derden.
Bedrijfsaansprakelijkheid
Het is mogelijk om in één keer voor een grote groep klanten een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering af te sluiten. Dat is een soort aanvulling op de WA, of kan zelfs als vervanging dienen als iemand helemaal geen WA heeft. Dat betreft dus alleen schade die medewerkers tijdens en met hun werkzaamheden namens het bedrijf aanrichten. Dit is geen dure verzekering, het gaat om een premie van € 20 tot € 30 per persoon per jaar.
Deze verzekering is te betalen vanuit de Bijzondere Bijstand.
ARBO-eisen
Een ander belangrijk aspect zijn de ARBO-eisen waaraan medewerkers moeten voldoen. Kleding, schoeisel e.d. Ook dit kan allemaal uit de Bijzondere Bijstand komen. Klanten moeten dan een contractje tekenen, dat ze kleding en ander materiaal hebben ontvangen die ze verplicht zijn te dragen. Zo niet, dan is de medewerker zelf aansprakelijk.
Opdrachtgever/opdrachtnemer
Vaak zijn ARBO-eisen gekoppeld aan aansprakelijkheid. Als er sprake is van bedrijfsaansprakelijkheid moet er ook sprake zijn van een gezagsverhouding omdat mensen in opdracht werk uitvoeren. Als dat met behoud van uitkering is dan kan er een afspraak met de gemeente worden gemaakt, omdat de deelnemers daar loon of een uitkering van ontvangen. En in opdracht van die gemeente nemen ze ook deel aan de activiteiten van het activeringscentrum. Het opdrachtgeverschap is dan verlegd naar dat activeringscentrum. Voor de formele aansprakelijkheid zijn vervolgens goede afspraken nodig met de betreffende gemeente.