Ontwikkeling Activeringsmedewerkers
Bij Buurtbeheerbedrijf De Riet, zoals het activeringscentrum in Almelo heet, zijn de deelnemers van het eerste uur klaar voor een volgende stap. Hun werkzaamheden als activeringsmedewerker hebben een opmerkelijke reeks persoonlijke ontwikkelingen in gang gezet. De deelnemers:
-
verzorgen zichzelf beter;
-
volgen een regelmatiger leefpatroon;
-
ontwikkelen zich sociaal sterk;
-
komen voor zichzelf op;
-
werken in teamverband;
-
komen afspraken na;
-
bouwen structuur op en houden dit vast;
-
denken mee en komen met initiatieven om zichzelf en het Buurtbeheerbedrijf verder te ontwikkelen;
-
gaan moeilijkheden niet langer automatisch uit de weg;
-
vragen, in geval van privé-problemen, hulp aan derden;
-
hebben een positieve houding naar de toekomst;
-
zien weer mogelijkheden en openingen.
Met name het laatste twee punten vormen een belangrijke omslag. De deelnemers zijn niet langer op het verleden gericht, maar denken juist na over het soort werk dat bij hen past.